实现充分就业,需补齐营销员、快递员等100个“短缺职业” 短板

实现充分就业,需补齐营销员、快递员等100个“短缺职业” 短板
2020年8月3日 No Comments 星河娱乐代理平台 admin

  原标题:充分就业不妨先“以短补长”

  来源:经济日报

  近日,人社部发布了2020年第二季度全国招聘求职100个“短缺职业”。在这些“短缺职业”中,有39个与生产制造相关,38个属于社会生产服务和生活服务领域。除营销员、快递员、餐厅服务员等排名靠前,美容师、幼儿教育教师等职业也进入了榜单。

  在公布相关数据时,人社部还附上了一份“使用说明”:这个榜单是为更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职,同时为职业技能培训工作提供数据参考的。从榜单看,生产、运输设备操作人员及有关人员和商业、服务业人员合计占77%,仍是市场“短缺职业”的主体。

  对求职者而言,每个人都想“拥有一个美好的未来”。然而,突如其来的新冠肺炎疫情使我国经济社会发展受到了一定影响,就业成为“六稳”“六保”工作的首要任务。在求职路上,我们既要有“美好的期许”,也要有“现实的勇气”。“先就业再说”,应该成为理智的选择。100个“短缺职业”,实际是充分就业的宽广路径。营销员、快递员、餐厅服务员等岗位,大多对学历、学科不设限制,就业门槛不高,相对容易实现就业。当然,这些职业也存在某些“短板”,但我们要本着“补长”的理念,在“短处”先就业,有了好的机会再考虑“长远”。而且,这100个“短缺职业”中也有不少属于有“长远”发展的职业,比如娱乐、体育、休闲、主播、健康等行业在社会上就越来越“吃香”。

  对管理部门而言,也要想办法补齐100个“短缺职业”的短板,让这些职业更具吸引力,进而成为就业的“香饽饽”。

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责任编辑:薛永玮

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